Mind Resources Oy tarjoaa korkeatasoista ja innovatiivista henkilöstön kehittämiseen liittyvää palvelua niin yrityksille, yhteisöille kuin yksilöillekin.
Ota sinäkin YTK-menetelmän tiedonkäsittelyanalyysit johtamisen ja henkilöstönkehittämisen sekä rekrytoinnin ja uudelleensijoittamisen apuvälineeksi.
-yksilökuvauksessa esitetään kuvallisesti ja sanallisesti yksilön tiedonkäsittelytavan ulottuvuudet sekä eri ulottuvuuksien voimakkuus, erilaiset oppimismieltymykset sekä kommunikointi- ja vuorovaikutustaipumukset ja niiden voimakkuus.
Tehtävän kuvauksessa työnantaja määrittää tehtävän vaatimukset. Tehtävävertailu on palaute jossa hakijan ominaisuuksia on verrattu ko. vaatimuksiin.