-ANALYYSIN ULOTTUVUUDET

Menetelmällä selvitetään, millainen on analysoitavan henkilön tiedonkäsittelytapa. Sitä kuvataan kolmesta eri ulottuvuudesta:

1) Yleinen tiedonkäsittelytapa, jonka ulottuvuudet ovat henkilön

• analyyttisyys ja loogisuus
• muotosidonnaisuus ja järjestelmällisyys
• sosiaalisuus
• uudistushakuisuus (innovatiivisuus)

2) Taustalla vaikuttavat tekijät, joita ovat henkilön

• suuntautuminen sisään ja ulospäin
• tiedonkäsittelyn perustuminen aistikokemuksiin ja omiin ajatuksiin (intuitioon)
• tunteen ja järjen painottuminen toiminnassa
• nopeus päätöksentekijänä eli onko henkilö pohtija vai ratkaisija

3) Tapa omaksua uusia asioita, missä on kolme käsiteparia

• näkö- ja kuuloaistin voimakkuus tiedonhankinnassa
• huomion kiinnittyminen yksityiskohtiin ja kokonaisuuksiin
• tiedonhankinnan välittöminä tavoitteina asioiden muistiinpainaminen (ulkoa oppiminen) ja niiden merkityksen ymmärtäminen.

Lisäksi YTK-analyysin tehtävävertailuissa kuvautuu eräitä muita henkisiä ominaisuuksia

• henkinen vireys
• oppimisaktiivisuus
• itseluottamus